Ngày 11/11/2022, tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Trong đó giải quyết nhiều phương án liên quan đến tiền lương cơ sở. Văn phòng 2023, chế độ hưu trí và bảo hiểm xã hội (BHXH) như sau:
Tăng lương cơ sở thêm 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023
Cụ thể, tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng chính thức từ ngày 1/7/2023.
(Mức lương cơ sở áp dụng hiện hành là 1,49 triệu đồng/tháng)
Từ 1/7/2023, tăng 12,5% mức lương hưu, trợ cấp BHXH
Cùng với chủ trương tăng mức lương cơ sở, Quốc hội cũng quyết định:
– Tăng 12,5% lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm cho những người nghỉ hưu trước năm 1995 với mức hưởng thấp;
– Tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% mức chi thực hiện các chính sách an sinh xã hội tính trên mức lương cơ sở.
Lương hưu thay đổi thế nào sau khi điều chỉnh mức lương cơ sở?
(1) Phí bảo hiểm xã hội
Căn cứ Khoản 2 Điều 5, Khoản 1 Điều 89 Luật BHXH 2014:
– Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên tiền lương tháng của người lao động. Theo đó, đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo cấp bậc quân hàm, cấp bậc quân hàm và phụ cấp, phụ cấp chức vụ. phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Đối với người lao động quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.
– Mức đóng BHXH tự nguyện được tính trên mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ sở. Trường hợp mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng thêm 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2023 thì mức đóng BHXH của người lao động cũng sẽ tăng tương ứng.
(2) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau:
– Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được điều chỉnh theo mức căn cứ lương. thời điểm hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 01/01/2016.
Đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội được dùng làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đã điều chỉnh. như được chỉ định dưới đây:
Cụ thể, tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại Khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, đối với nhóm lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01/01/2016, mức hưởng lương hưu căn cứ vào mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Trong trường hợp mức lương cơ sở tăng thì mức hưởng lương hưu cũng tăng theo.
Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, từ ngày 1/1/2022, điều chỉnh thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 12/2021.
Trợ cấp BHXH sau khi tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng
Theo quy định của Luật BHXH 2014, các chế độ trợ cấp BHXH bao gồm: Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau khi ốm đau; Trợ cấp một lần khi sinh con; Cấp dưỡng chăm sóc sau thai sản; Mức trợ cấp mai táng phí; Mức trợ cấp tuất hàng tháng được tính trên mức lương cơ sở, ví dụ:
– Khoản 3 Điều 29 Luật BHXH 2014 quy định mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
– Khoản 3 Điều 41 Luật BHXH 2014 quy định mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở…
Như vậy, trường hợp mức lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng thì các khoản phụ cấp nêu trên cũng được điều chỉnh tăng theo tỷ lệ tương ứng trên cơ sở quy định của pháp luật. .
