Giám đốc đơn vị chúng tôi trước đây rất có uy tín, quan hệ giữa cấp trên và nhân viên tốt nên sau khi ông nghỉ hưu, cả đơn vị quyết định dùng bữa riêng. Bên bàn ăn, mọi người vừa nói chuyện vui vẻ vừa hồi tưởng về quá khứ từ khi bắt đầu đi làm cho đến bây giờ.
Cuối cùng, Giám đốc nghiêm mặt nói với chúng tôi: “Tôi già rồi, về hưu rồi, không có chuyện gì quan trọng muốn nói với anh em. Dù sao cũng đến lúc nghỉ ngơi, nhưng tôi có vài lời muốn nói. Đó là kinh nghiệm sống của tôi trong công việc. Nắm được những nguyên tắc này, con đường sự nghiệp của bạn sẽ rộng mở.
Câu nói của người lãnh đạo là: “Ở một mình giữ lòng, sống với nhau giữ mồm giữ miệng; Làm việc gì cũng không xong, làm việc gì cũng giỏi; Bản lĩnh tuy mạnh nhưng kiên nhẫn là trên hết”.
Trên thực tế, ở bất cứ đâu và vào thời điểm nào, cuộc sống luôn chứa đựng những quy luật mà con người phải tuân theo. Nếu bạn không biết điều đó, bạn có thể gặp phải một đường vòng khó khăn.
Và Napoléon đã từng nói: “Một người lính không muốn làm tướng thì không phải là một người lính giỏi. Cơ hội được trao cho những người có sự chuẩn bị. Bất kể bạn là ai, miễn là bạn muốn thành công, bạn phải hiểu nguyên tắc sống còn của kẻ mạnh nhất. Điều này đòi hỏi bạn phải hiểu các quy tắc bất thành văn trong đơn vị của mình để không chiến đấu khi chưa chuẩn bị trước.”
1. Ở riêng giữ lòng, chung sống giữ mồm giữ miệng
“Ở riêng giữ lòng, chung sống giữ mồm giữ miệng” là cách rèn luyện thân thể của “tứ đại phục thần” cuối triều Thanh Tăng Quốc Phiên.
Điều này không chỉ đúng trong quá khứ mà còn đúng trong môi trường làm việc ngày nay. Ai cũng có những bí mật và điểm yếu của riêng mình, bạn phải ý thức được việc giữ lại những điều đó cho mình và người khác.
Đồng thời bạn phải hiểu điều gì có thể nói, trong hoàn cảnh nào và điều gì không nên nói. Người càng biết cách “ngậm miệng ăn tiền” bao nhiêu thì càng đáng tin cậy bấy nhiêu trong mắt mọi người.
“Im lặng hơn vạn lời nói”, đó là khi bạn không nhìn rõ, không hiểu sự việc thì thà im lặng còn hơn là lan truyền rộng rãi. Đừng dùng miệng lưỡi nhanh nhạy để chuốc lấy rắc rối không cần thiết cho mình. Không phải phần của mình, người khôn ngoan sẽ không nói một lời.
2. Đừng chỉ hoàn thành nhiệm vụ, hãy làm mọi thứ tốt nhất có thể
Ở nơi làm việc, nếu bạn muốn cải thiện hiệu suất của mình và nổi bật hơn trong mắt sếp, đừng chỉ đặt mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ. Vì hoàn thành nhiệm vụ không có nghĩa là bạn đạt kết quả tốt nhất, đó mới là điều cấp trên mong muốn ở nhân sự.
Bạn có thể nghĩ ra nhiều cách làm khác nhau vì tư duy phá cách thường tạo ra những kết quả không như mong muốn. Điều này đòi hỏi bạn phải không ngừng học hỏi, trau dồi kỹ năng và làm những điều mà người khác không làm được. Không cần so sánh với đồng nghiệp, bạn hôm nay cần hơn bạn hôm qua. Một khi bạn làm được những yêu cầu phức tạp, bạn sẽ khác.
Ông trùm giáo dục Trung Quốc Du Min Hong từng nói: “May mắn không bao giờ kéo dài cả đời, thứ duy nhất giúp bạn tồn tại cả đời chính là năng lực cá nhân của bạn”. Nếu bạn không thể hiện năng lực của mình ở nơi làm việc, bạn sẽ sớm bị sa thải chứ chưa nói đến việc thăng chức.
3. Bản lĩnh là mạnh nhưng kiên nhẫn là trên hết
Sự kiên nhẫn không chỉ thể hiện qua cách bạn chăm chỉ làm việc mà còn thể hiện trong các mối quan hệ của bạn trong công việc. Dù năng lực là chỗ dựa vững chắc nhất nhưng khi có bất mãn hay mâu thuẫn, việc trực tiếp đối đầu với sếp, thậm chí tranh cãi với nhau là một hành động cực kỳ không phù hợp.
Dù tài giỏi đến đâu, tôn trọng lãnh đạo nơi công sở vẫn là luật bất thành văn, bất kể họ có xuất hiện hay không. Tính cách của bạn có thể rất thẳng thắn, nhưng tốt hơn hết bạn nên kiên nhẫn, học cách cư xử khéo léo hơn với sếp và có mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp xung quanh. Một người thậm chí không thể hòa hợp với những người mà anh ta làm việc cùng khó có thể được lãnh đạo thăng chức.
